Van mens tot mens, zo werken we in het Elkerliek. Daarvoor hebben we bewust gekozen, niemand van ons werkt hier ‘per toeval’. Onder patiënten staan we bekend als een warm en familiair ziekenhuis. Persoonlijke aandacht en zorg van het hoogste niveau bijten elkaar niet! Binnen deze fijne werkomgeving zijn we op zoek naar een
Afdelingsmanager beschouwende afdelingen
36 uur per week
De afdeling
De beschouwende afdelingen in deze vacature bestaan uit Cardiologie, Longgeneeskunde en Neurologie. Het zijn 3 teams van ongeveer 110 collega’s en zijn betrokken voor de zorg van bovengenoemde specialismes. De afdelingen hebben in totaal ongeveer 64 bedden. We zijn een hecht en enthousiast team waar humor en hard werken hand in hand gaan. Je werkt nauw samen met de andere beschouwende afdelingsmanagers Geriatrie en Interne geneeskunde. Verder ben je onderdeel van het team afdelingsmanagers kliniek.
“Als manager wens ik elke collega zulke gemotiveerde, bekwame en creatieve teams toe. Dit zijn zelforganiserende teams die veel zelfstandig oppakken, maar af en toe jouw managementvaardigheden nodig hebben. Kortom, geweldige teams!” – Malolay Nawobi, huidige manager
Jouw rol
Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de leiding en organisatie van de kliniek en de uitvoering van het beleid in samenwerking met de medisch manager. Je hebt een leidinggevende en verbindende functie. Jouw span of control is ongeveer 84 fte en omvat seniors, verpleegkundigen, verzorgenden en afdelingsassistentes. Je werkt veel samen met de medisch managers van de 3 specialismes en de collega afdelingsmanagers. Werkzaamheden zijn hierbij ook afdelingsoverstijgend. Je wordt ondersteund door een managementassistent.
Het overbrengen van visie en ideeën, coachen van en aandacht geven aan jouw medewerkers en het continu optimaliseren van een hoogwaardige kwalitatieve dienstverlening zijn belangrijke aspecten in deze functie. Als manager wordt er van jou verwacht dat je een optimaal proces creëert en bewaakt waarin patiënten, logistiek en personele planning in balans zijn.
Belangrijke resultaatgebieden
Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid, het centraal stellen van de patiënt en de patiëntveiligheid binnen de afdeling, en dit ook uitdragen
Je optimaliseert de samenwerking met de verpleegafdelingen en poliklinieken die betrokken zijn bij je afdeling en participeert in de samenwerking omtrent optimalisatie van het totale klinische proces
Het opstellen van het jaar- en opleidingsplan voor de eigen afdelingen en het leveren van een bijdrage aan het jaarplan van de sector
Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen het werkproces
Binnen de afgesproken formatie zorg dragen voor een optimale personeelsvoorziening, door coachend en resultaatgericht leidinggeven
Je draagt nadrukkelijk bij aan de toekomstvisie van je afdeling in samenwerking met andere afdelingen en maakt daarbij passende begrotingen en prognoses en stuurt op efficiënt gebruik van financiële middelen
Jouw profiel
HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding op het gebied van management, beleid en organisatie
Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en bij voorkeur brede kennis van bedrijfsmatige en ziekenhuisprocessen
Je hebt meerjarige leidinggevende ervaring en bij voorkeur in het integraal aansturen van professionals in een veranderingsomgeving
Je hebt een coachende en stimulerende leiderschapsstijl en ziet daarbij de individuele kwaliteiten in je team. Je schept een sfeer die mensen uitdaagt tot intern ondernemen
Je beschikt over overtuigingskracht en je hebt een natuurlijk gevoel voor politieke verhoudingen
Je vindt het leuk om afdeling overstijgend en projectmatig te werken
Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatie, bijvoorbeeld open en duidelijk communiceren over organisatorische en beleidsmatige veranderingen
Wij bieden
Een vast contract van het Elkerliek bij volledige match met het profiel
Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen ingeschaald in functiegroep 60 (max. van deze schaal is €5.746,- bruto per maand op fulltime basis / 36 uur per week)
Je kunt onbeperkt gebruik maken van de online leerlijn “GoodHabitz”, toegang tot meer dan 100 online trainingen, die je thuis kunt volgen op een moment wanneer het jou uitkomt
Naast een vaste eindejaarsuitkering, kent het Elkerliek flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt zelf kiezen uit een mooi pakket aan extra’s, zoals een PC-plan en een fietsenplan, een bonus als je meestal op de fiets komt en korting op een fitnessabonnement
We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert
Lees hier meer
