Synergie
jobid=A.0.0847
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever hoort bij de 25 grootste logistieke dienstverleners van Nederland. Ze maken nog steeds een forse groei door. Toch heerst er nog echt een familiegevoel, met 23 vestigingen en 1100 medewerkers, iedereen hoort erbij! Binnen hun grote, professionele organisatie werken ze met kleine, persoonlijke teams.
Functieomschrijving
Samen met de chauffeur ga je dagelijks op pad om horecabedrijven, zorginstellingen en vakantieparken te bevoorraden met drank. Jullie vormen een hecht team: terwijl de chauffeur rijdt, help jij met het laden en lossen van goederen zoals kratten en fusten. Ook neem je het lege materiaal weer mee terug.
Als bijrijder ben je dus meer dan alleen een hulp – je bent een onmisbare schakel in het proces. En wil je meer dan dat? Dan is er de mogelijkheid om via de opdrachtgever je groot rijbewijs te halen en door te groeien tot chauffeur. Zo ben je meteen verzekerd van een baan én werk je straks samen met collega’s die je al kent.
Op een gemiddelde werkdag voorzie je zo’n 10 tot 14 ondernemers van nieuwe voorraad. Je levert deze netjes af op locatie, van het distributiecentrum tot aan cafés en bedrijfskantines. De vrachtwagen laad en los je met rolcontainers en pallets vol flessen, kratten en fusten. Aan het einde van de dag keer je terug naar de zaak met het leeggoed.
Je werkt naast een ervaren chauffeur die de routes als zijn broekzak kent. Ideaal, want als jij de ambitie hebt om zelf chauffeur te worden, heb je direct een mentor naast je zitten.
Functie-eisen
Je woont in de regio Helmond, spreekt goed Nederlands en bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten. Tilwerk, het verplaatsen van rolcontainers en het laden en lossen van goederen vormen voor jou geen probleem – jij steekt graag de handen uit de mouwen.
Arbeidsvoorwaarden
Bruto uurloon vanaf € 14,06 (vanaf 21 jaar) conform CAO beroepsgoederenvervoer;
Bij interesse mogelijkheid tot behalen groot rijbewijs;
28,5 betaalde verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
Pensioenregeling;
Overuren toeslag 130%;
Zaterdagen toeslag 150%;
Zon- en feestdagen toeslag (indien van toepassing) van 200%;
Een vaste aanstelling op termijn.
