Medux Group
Jobid=A.0.049
Als casemanager bij Medipoint ben je verantwoordelijk voor de meer complexe hulpvragen als het gaat om de inzet van zorghulpmiddelen. Vanuit kennis en ervaring in de branche ben jij de verbinder tussen cliënt, adviseur en opdrachtgever. Jij brengt alle partijen samen en zorgt voor de beste uitkomst voor de cliënt. Daar werken wij voor!
Je bent de schakel tussen klant, opdrachtgever en jouw collega adviseurs. Je begrijpt de verschillende belangen die bij complexe aanvragen spelen. Op een zorgvuldige en efficiënte manier weet jij de zorgbehoefte van de cliënt en onze dienstverlening samen te brengen, waarbij contractafspraken met de betreffende gemeente worden nageleefd.
Hoe ga je dat doen?
- Je begeleidt de complexe beschrijving van ziektegevallen en voert de regie over het gehele traject.
- Door de juiste vragen te stellen krijg je de hulpvraag snel en efficiënt inzichtelijk. Vanuit daar stel je een plan van aanpak op in overleg met alle betrokkenen.
- Jij weet wat waar speelt: je houdt het overzicht, bewaakt doorlooptijden, volgt de juiste processen en ziet toe op de productie.
- Complexe casuïstiek vraagt om duidelijkheid en een goed lopend proces. Vanuit jouw expertise en ervaring stel je richtlijnen en protocollen op en coach je de adviseurs op de vestiging.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een jaarcontract voor 32 – 40 uur, met de intentie om door te gaan voor een vast contract.
- Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties. Deze functie valt in schaal 8 en betreft een salaris tussen de € 2.977,71 en € 4.498,66 bruto per maand, op basis van 40 uur.
- Bij goed functioneren groei je elk jaar in salaris binnen jouw schaal.
- Reiskosten middels een staffel.
- Je krijgt 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, je kunt er altijd nog maximaal 10 bijkopen.
- Vaste lage premie op je pensioen.
- Ontelbare doorgroeimogelijkheden binnen de labels van Medux.
Wie ben jij?
Een verbinder. Een doener. Een rustpunt. Jij weet vanuit een hulpvraag alle mogelijkheden in kaart te brengen, prioriteiten te stellen en in oplossingen te denken. Je weet mensen te activeren, krijgt dingen voor elkaar en neemt alle betrokkenen mee in wat er speelt.
Verder: ben je bekend met de zorgsector en het sociale domein. Je bent op de hoogte van wetgeving rondom de WMO, ZV en WLZ.
Wij willen onze klanten goede dienstverlening en service bieden in een omgeving waar zij zich vertrouwd en veilig voelen. Als medewerker speel je daarbij een belangrijke rol. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we daarom een Verklaring Omtrent Gedrag van je en één of meer referenties.
Het sollicitatieproces
Binnen 5 dagen ontvang je reactie op je sollicitatie.
Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.
Eerste gesprek
We nodigen je online of op een van onze vestigingen uit om verder kennis te maken.
Voor sommige functies is het belangrijk dat we iets dieper inzoomen op je vaardigheden en/ of competenties.
Tweede gesprek
In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken we naar de match met het team.
Is er van beide kanten een klik dan doen we je graag een voorstel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
#J-18808-Ljbffr
