Kuijpers
Mijn baan
Als chefmonteur organiseer en coördineer je op een efficiënte en effectieve manier de dagelijkse uitvoering van de bouw van technische werktuigbouwkundige installaties. Je houdt toezicht op en geeft leiding en duidelijke instructies aan je team van monteurs. Tot je werkzaamheden behoren ook het signaleren en registreren van meer/-minder werk, het opnemen en bijhouden van revisies, het tijdig waarnemen van problemen en hier pro-actief actie op ondernemen en het onderhouden van dagelijkse contacten met bouwpartners en onderaannemers.
Je bestelt materialen, diensten en gereedschappen en zorgt dat de urenverantwoording op orde is. Je let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en bewaakt de voortgang van het project.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Een mbo werk- en denkniveau aangevuld met vakgerichte cursussen. Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in de installatiebranche. Betrokkenheid bij het werk, klantgerichtheid en een positieve en collegiale instelling zijn kernwaarden binnen ons bedrijf.
Beschik je op dit moment (nog) niet over de gewenste ervaring, maar heb je wel de capaciteiten om je binnen afzienbare tijd tot het gewenste profiel te ontwikkelen, nodigen wij je uit om ook te reageren.
Waarom past Kuijpers bij mij?
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
- Veel aandacht voor vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
- 1.300 collega’s om te leren kennen
Hoe maken we kennis met elkaar?
Je solliciteert.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Het vervolggesprek.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Eerste gesprek.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Aan de slag!
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Over ons
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1300 medewerkers met vestigingen op zestien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer’. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
