Helpende / helpende plus – Interzorg – Helmond

31 augustus 2024 0

  • Helmond

Interzorg

Wat ga je doen?

Je helpt mensen bij hun dagelijkse persoonlijke verzorging en kijkt daarbij altijd naar wat mensen zelf willen en kunnen. Daarnaast heb je een scherp oog voor het welzijn van de mensen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. Je maakt een praatje, ziet en voelt of mensen goed in hun vel zitten en of er wat nodig is. De zorg die je verleent is conform het zorgplan. Daarbij stem je af met de cliënt en iedereen daaromheen: familieleden, collega’s, vrijwilligers en andere zorgprofessionals. Samen maken jullie het leven voor je cliënt zo aangenaam mogelijk.

Meer over De Hoprank
Deze locatie – die eind 2022 na de nieuwbouw haar deuren opnieuw opende – biedt mensen met een lichamelijke beperking en/of een vorm van dementie verschillende vormen van zorg onder één dak. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement met badkamer. De zorg die we bieden is professioneel en vernieuwend en medewerkers zijn hierin een heel belangrijke succesfactor.

Wat breng je met je mee?

  • Een afgeronde helpende-opleiding (mbo-2), aangevuld met het certificaat helpende plus of je bent bereid dit te behalen.
  • Je hebt ervaring met het digitaal verwerken van cliëntgegevens.
  • Je hebt affiniteit met of ervaring in de ouderenzorg.
  • Jij bent positief ingesteld, hebt humor en bent flexibel.

    • Interzorg als jouw nieuwe werkgever
    Samen met jouw leidinggevende geef jij invulling aan jouw werkplezier en ontwikkeling, zodat jij de cliënten de juiste zorg kunt geven. Daarnaast hebben we het volgende voor je geregeld.

  • Een prettige werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Salaris conform cao VVT, functieschaal 25/30 (maximaal € 2928,86/€ 3013,60 bruto o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 oktober 2024 wordt het salaris overigens met 2,5% verhoogd.
  • Volop aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij je sowieso gebruik kunt maken van de online leeromgevingen van GoodHabitz en Pynter.
  • Onregelmatigheidstoeslag conform de cao. Dit zal op onregelmatige werktijden variëren van 22% tot 60% extra salaris.
  • Een digicoach voor ondersteuning bij het werken met de digitale middelen van Interzorg.
  • Mogelijkheden om met korting te sporten.
  • De mogelijkheid om extra verlof te sparen.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Agnes Bosma, telefoonnummer 06 83245222;
  • Dana de Vries, telefoonnummer 06 33027054.

    • Solliciteren voor 1 september 2024

    Deel deze pagina:

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: