Jobid=a5ff3b643435 (0.0171)
ppbJouw ROL IN HET KORT /b /p pKrijg jij energie van mensen, cultuur en organisatieontwikkeling? Sta je te popelen om de volgende stap te zetten in je HR-carrière binnen een innovatieve en internationale omgeving? Dan hebben wij dé kans voor jou! /p pBij bYanmar’s Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) /b zoeken we een bhands-on, proactieve HR Adviseur /b die met ons meebouwt aan een groeiende organisatie in de wereld van elektrificatie. /p pIn deze veelzijdige rol ben jij de vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers op onze locaties in bHelmond (Nederland) /b en bAken (Duitsland) /b. Je houdt je bezig met het volledige HR-spectrum: van instroom tot doorstroom, van ontwikkeling tot beloning. /p pAls HR Adviseur ben jij de spil tussen mens en organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen, ondersteunt collega’s met helder advies en helpt managers bij het bouwen aan sterke, toekomstbestendige teams. /p pMet jouw expertise draag je bij aan een sterke, toekomstgerichte organisatiecultuur — en help je ons om van Yanmar’s Electrification Unit een nóg betere plek om te werken te maken. /p pMaar voordat we je meer vertellen over deze unieke kans, stellen we ons graag even aan je voor! /p pbABOUT US /b /p pBij bYanmar /b werken we elke dag aan een duurzamere toekomst. In bapril 2025 /b lanceerden we de bElectrification Unit (Eleo Technologies B.V.) /b – onze innovatieve kracht achter de transformatie van compacte off-highway machines naar bzero-emissieoplossingen /b. /p pDe Electrification Unit ontwikkelt een breed portfolio aan be-powertrain-technologieën /b, zoals bbatterijen /b en beDrives /b, waarmee we toepassingen als graafmachines, wielladers en andere industriële machines elektrificeren. /p pMet toegewijde teams in bNederland, Duitsland en Japan /b combineren we Yanmar’s wereldwijde ervaring en technische expertise om befficiënte, betrouwbare en hoogwaardige elektrificatie-oplossingen /b te realiseren. /p pOns werk vormt een belangrijke pijler binnen bYanmar’s Green Challenge 2050 /b — een ambitieus initiatief dat onze inzet voor bmilieubewustzijn, innovatie en CO₂-reductie /b onderstreept. /p pWanneer je deel uitmaakt van Yanmar’s Electrification Unit, sluit je je aan bij een bvooruitstrevend, internationaal team /b dat innovatie en duurzaamheid tot in de kern ademt. Jouw werk draagt direct bij aan de benergietransitie /b en de ontwikkeling van bschonere, slimmere en efficiëntere machines /b die het verschil maken voor de wereld van morgen. /p h3Taken /h3 pAls HR Adviseur ben jij de schakel tussen medewerkers en management en draag je bij aaneen sterke, toekomstbestendige organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /p pbHR-advies ondersteuning: /b /p ul liBied praktisch advies aan managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en tools. /li liBegeleid gevoelige vraagstukken zoals ziekteverzuim, onderpresteren en disciplinaire kwesties. /li liZorg dat kernprocessen zoals werving, training, verloning en prestatiemanagement soepel /li liverlopen en binnen wet- en regelgeving blijven. /li /ul pbWerving selectie: /b /p ul liOndersteun managers bij het bepalen van personeelsbehoeften, begeleid het recruitmentproces van vacature tot onboarding en zorg voor correcte arbeidsovereenkomsten. /li /ul pbLeren ontwikkelen: /b /p ul liAdviseer over en implementeer opleidings- en ontwikkelprogramma’s en onderhoud een actuele administratie van ontwikkelplannen. /li /ul pbBeloning voordelen: /b /p ul liCommuniceer functiebeschrijvingen, niveaus en salarisschalen, adviseer over arbeidsvoorwaarden en loonvoorstellen (behalve senior management) en bewaak een correcte salarisadministratie. /li /ul pbManagementinformatie: /b Lever HR-data en analyses ter ondersteuning van besluitvorming en rapporteer waar nodig aan interne en externe stakeholders. /p h3Vereisten /h3 ul liBachelor in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. /li liMinimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-functie of adviserende rol. /li liGrondige kennis van bNederlandse arbeidswetgeving /b (kennis van Duitse HR is een pré). /li liVloeiend in bNederlands en Engels /b (andere talen zijn een pluspunt). /li liProactieve, praktische instelling en in staat om zelfstandig te werken. /li liSterke communicatieve vaardigheden en talent voor het opbouwen van relaties. /li /ul h3Benefits /h3 pbOnze cultuur en waarden : /b /p pBij Yanmar’s Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) is onze missie duidelijk: de groei van onze organisatie ondersteunen door mensen centraal te stellen in alles wat we doen. We zijn een binternationale en inclusieve organisatie /b waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen welkom is. Je wordt erkend voor wie je bent en de unieke bijdrage die je levert aan ons team. /p pWe bouwen aan een werkomgeving gebaseerd op brespect, gelijkheid en samenwerking /b. Open communicatie, nieuwe ideeën en een proactieve houding worden aangemoedigd. Hier kun je bcreatief denken, professioneel groeien /b en anderen helpen hetzelfde te doen. /p pEfficiëntie, betrouwbaarheid en innovatie vormen niet alleen de pijlers van onze producten, maar ook van onze manier van werken. Als HR Adviseur speel je een cruciale rol bij het verankeren van deze waarden in ons personeelsbeleid en bij het creëren van een sterke, ondersteunende en prestatieve cultuur. /p pbOnze Voordelen : /bbr/Bij Eleo Technologies B.V. geloven we dat onze kracht ligt in de diversiteit en talenten van onze mensen. Wij bieden meer dan alleen een functie – wij bieden een plek waar je kunt groeien, bloeien en écht het verschil kunt maken. /p pbWat wij bieden: /b /p ul liEen bmarktconform salaris /b tussen b€4.500 en €5.250 bruto per maand /b /li lib8% vakantiegeld /b bovenop 12 maandsalarissen /li lib35 vakantiedagen per jaar /b, inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar /li libReiskostenvergoeding /b van €0,23 per kilometer of een bNS Business Card /b voor openbaar vervoer /li libPensioenregeling via Centraal Beheer /b met 7,5% werkgeversbijdrage /li liEen betekenisvolle rol in een binternationale, snelgroeiende organisatie /b /li liEen bondersteunende teamcultuur /b met ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën /li libKansen voor professionele en persoonlijke groei /b /li libDagelijkse lunch /b verzorgd door het bedrijf als onderdeel van onze zorgzame werkomgeving /li /ul pbKlaar voor de volgende stap? /b /p pBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende omgeving?br/bSolliciteer nu met je CV – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten! /b /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: