NLwerkt
Jobid=A.0.125
Het zorglandschap verandert voortdurend.Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om échtimpact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel hetopbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuweklanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie-of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Danzijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Regiomanager voorcontinentie- en stomazorg in regio Zuid-Oost Nederland!
Over de functie
AlsRegiomanager continentie- en stomazorg speel je een sleutelrol inhet versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouwregio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheermet elkaar in balans te brengen.
Je bent proactief in hetidentificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden.Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en dienstensuccesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals in deeerste en de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol inhet versterken van bestaande klantrelaties. Door goed te luisterennaar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en omte zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groeimet een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je doorstrategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die nietalleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met dezorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voorlangdurige samenwerkingen en duurzameklantbinding.
Samenwerking speelt een grote rol. Je werktnauw samen met collega’s van marketing, sales,regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijkedoelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen enconcurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veldbouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals(huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers.
Om je werkgestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vastin ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezetopvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciëlegroei.
Wat vragen wij vanjou
Wij zijn op zoek naar iemand met een zorg- énsaleshart, die beschikt over de volgende capaciteiten enpersoonlijke kenmerken;
- Je beschiktover een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee eensterke basis voor deze uitdagende functie;
- Jebrengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoalsaccountmanager of salesmanager, waardoor je precies weet hoe jerelaties opbouwt en kansen benut;
- Je hebt eenduidelijke affiniteit met de zorgsector en bent bij voorkeur albekend met medische hulpmiddelen;
- Eenachtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn alsjarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;
- Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie vanhet opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;
- Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatiefsterk en weet zowel klanten als collega’s te overtuigen eninspireren;
- Je hebt een scherp analytischinzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktischeoplossingen;
- Zowel in het Nederlands als inhet Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling alsschriftelijk;
- Je bent vertrouwd metCRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt tewerken;
- Je beschikt over een rijbewijs B enbent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meesteimpact kunt maken;
- Je bent beschikbaar voorminimaal 32 uur per week en klaar om het verschil temaken;
- Mogelijk vragen we een referentie opals onderdeel van het sollicitatieproces.
Wat bieden wijjou
Bij Bosman & MediReva bieden we eenprofessionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimtekrijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staatbij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau endie ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordtdeel van een hecht team met een aanstekelijk en positiefwerkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en diesuccessen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid teversterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen,zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voorelkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we devolgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urigewerkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbijwij 75% van de premie vergoeden;
- Eenleaseauto;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,35 perthuiswerkdag;
- Sporten met korting viaFiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken vanonze leasefietsregeling;
- Toegang tot onlinetrainingen via GoodHabitz om jezelf te blijvenontwikkelen;
- Iedere dag gratis versfruit;
- Een passend salaris tussen € 5115,- en€ 6462,- bruto per maand op basis van een 40-urigewerkweek.
Solliciteren
Ben jij deenthousiaste regiomanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer!Stuur je motivatiebrief en CV in en wie weet word jij binnenkortonderdeel van het team van Bosman & MediReva. Na een eerstekennismakingsgesprek met Maripa Burgers (Salesmanager) en eenHR-collega, volgt een tweede ronde met mogelijke directe collega’s.Een presentatie en/of assessment kan deel uitmaken van deprocedure. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onzeklanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een VerklaringOmtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet opprijs gesteld.
