Jobid=626472639102527873 (0.0987)
Voor Ter AA zoeken wij een Lead Huisvesting. Je bent de interimmanager huisvesting die structuur, rust en duidelijke aansturing brengt in een organisatie in transitie.
Je draagt verantwoordelijkheid voor het volledige domein huisvesting. Je brengt overzicht, durft scherp te zijn en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt. Tegelijkertijd ben je zichtbaar en benaderbaar; je werkt prettig samen en blijft praktisch en doelgericht.
De functie is dynamisch en ad-hoc van aard: geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel tussen operationele vraagstukken en strategische keuzes en werkt intensief samen met interne teams en externe partijen zoals gemeenten, verhuurders en bouwpartners. Je werkt aan lopende en toekomstige huisvestingsprojecten, waaronder de ontwikkeling van een nieuwe locatie die onder jouw verantwoordelijkheid valt.
Jouw werkzaamheden
- Je neemt de regie over alle huisvestingsvraagstukken, inclusief exploitatie, verbouwingen en contractmanagement
- Je stuurt direct een team aan van senior en junior beleidsmedewerkers en bent inhoudelijk betrokken bij arbo, veiligheid en facilitaire ondersteuning
- Je brengt structuur en helderheid: processen inrichten, rollen verduidelijken en sturen op resultaten
- Je bewaakt zowel financieel als operationeel overzicht en rapporteert waar nodig
- Je schakelt effectief met externe stakeholders zoals gemeenten, verhuurders, verzekeraars en bouwteams
- Je begeleidt bouw- en verbouwingstrajecten en kleine huisvestingsopdrachten en fungeert als stevige gesprekspartner
- Je zorgt voor zichtbaarheid op locatie en bent aanspreekbaar voor team en partners
- Je durft duidelijk te zijn wanneer iets niet haalbaar is en stuurt bij waar nodig
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring in huisvesting of vastgoedmanagement, bij voorkeur in een dynamische of transitieomgeving
- Je hebt ervaring met het leiden van teams en met contract-, exploitatie- en projectmanagement
- Je bent besluitvaardig, pragmatisch en kunt snel schakelen tussen operationeel en strategisch niveau
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en onderhoudt gemakkelijk relaties met interne en externe stakeholders
- Je hebt kennis van arbo en veiligheidsaspecten binnen huisvesting en affiniteit met facilitaire processen
- Je werkt georganiseerd, brengt structuur aan en stuurt op meetbare resultaten
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen huisvesting.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en het aanbrengen van structuur in teams en processen.
- Je beschikt over kennis en ervaring met huisvestingstrajecten, zoals verbouwingen en het begeleiden van bouwteams en externe partijen.
- Je kunt schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau en behoudt daarbij het overzicht.
- Je hebt ervaring met financiële sturing, zoals exploitatie en budgetbewaking.
- Je bent sterk in afstemming met externe stakeholders, zoals gemeenten en verhuurders.
- Je blijft uit de operatie maar weet precies wat er speelt en waar bijgestuurd moet worden.
- Je bent zichtbaar en toegankelijk en neemt mensen mee in verandering.
- Je durft duidelijk te zijn, benoemt wat niet werkt en stuurt op resultaat.
- Je bent flexibel en voelt je prettig in een dynamische, ad-hoc werkomgeving.
- Je bent nuchter, open, hands-on en prettig in de samenwerking; je hebt een collegiale, toegankelijke houding.
Extra Informatie
- Aantal uur 24
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 24-08-2026
- Opleidingsniveau HBO
Deel deze vacature: