Spirotech BV
jobid=A.0.0548
Vacature: Manager Technical Expertise Center (TEC) bij Spirotech
Ben jij technisch sterk, mensgericht en klaar om een high-level team van specialisten te leiden? Dit is jouw kans om écht verschil te maken.
Zie jij direct waar een proces beter kan, begrijp jij wat een engineer bedoelt zonder dat hij het helemaal hoeft uit te leggen – en kun je mensen meenemen in verandering? Dan zoeken wij jou. Als Manager Technical Expertise Center (TEC) bij Spirotech breng jij technische diepgang, leiderschap en structuur samen. Je wordt hét strategisch aanspreekpunt voor alles wat met technische ondersteuning, kennisdeling en klantgerichte oplossingen te maken heeft.
Over Spirotech
Spirotech is wereldwijd een toonaangevende speler in de techniek, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen die verwarmings- en koelingssystemen betrouwbaarder en efficiënter maken. We zijn een Great Place to Work en geloven in de kracht van innovatie, samenwerking en continue verbetering.
Jouw rol
In deze rol leid jij ons Technical Expertise Center, een internationaal en multidisciplinair team van technische specialisten. Denk aan field engineers in binnen- en buitenland, laboratoriummedewerkers die wateranalyses uitvoeren, technische adviseurs en applicatie-experts.
Dit team beschikt over een enorme hoeveelheid specialistische kennis. Jij zorgt ervoor dat die kennis niet alleen goed wordt ingezet bij probleemoplossing, maar ook proactief wordt gedeeld – via trainingen, kennis data base en strategisch klantadvies. Je zet structuur neer, helpt processen verbeteren en tilt de dienstverlening naar een hoger niveau. Daarbij werk je nauw samen met sales en service, met oog voor presales én aftersales.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan een technisch team met veel expertise en karakter
- Ontwikkelen van tools, processen en formats voor technische support
- Initiëren van kennisdeling, training en documentatie – intern én extern
- Ondersteunen van klanten bij complexe technische uitdagingen
- Bijdragen aan strategische salesactiviteiten vanuit technische kennis
- Implementeren van continu verbeterinitiatieven binnen de afdeling
- Rapporteren aan de CCO en sparren over de toekomst van de technische service
Wat breng jij mee?
- HBO of WO werk- en denkniveau in een technische richting (werktuigbouwkunde, installatietechniek, chemische technologie of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het aansturen van technische teams
- Affiniteit met HVAC, hydraulische systemen of waterkwaliteit is een pre
- Je snapt de inhoud, maar kunt ook hoofd- van bijzaken scheiden
- Je bent resultaatgericht, coachend en weet richting te geven
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels (Duits is mooi meegenomen)
- Je hebt een internationale mindset en bent strategisch sterk
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
- Een bonusregeling op basis van prestaties
- Een eindejaarsuitkering
- 32 tot 40 uur per week
- Hybride werken en flexibele werktijden
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
- Uitstekende pensioenregeling
- Volop ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Een fijne werkomgeving met moderne faciliteiten en veel aandacht voor jouw werk-privébalans
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer via LinkedIn of neem contact op met Sigal Shepher via 06-83212068. We kijken uit naar jouw reactie!
