Jobid=615158894476727812 (0.0996)
Over de functie
Wat als jij de zekerheid van een dienstverband bij BMC kunt inzetten voor een opdracht met een enorme maatschappelijke impact? Bij BMC geloven we dat jouw unieke persoonlijkheid het verschil maakt. Zoals onze collega's zeggen: “Bij BMC krijg je de ruimte om echt van betekenis te zijn, terwijl je zelf de regie houdt over je loopbaan en ontwikkeling.”
Jouw rol in Helmond:
Gedupeerde ouders hebben vaak te maken met complexe problematiek op meerdere leefgebieden. Jouw aanpak is dan ook verre van standaard; het vraagt om maatwerk en een lange adem.
Je stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op voor herstel op alle leefgebieden (financiën, wonen, zorg, gezin).
Je voert de casusregie en bent het vaste aanspreekpunt voor instanties zoals de Belastingdienst, bewindvoerders en hulpverleners.
Je beoordeelt aanvragen voor vergoedingen en aanvullende voorzieningen, waarbij je durft af te wijken van reguliere kaders als dat nodig is voor de inwoner.
Je gaat indien nodig op huisbezoek om de situatie in kaart te brengen en de verbinding te herstellen.
Je borgt de administratie zorgvuldig ten behoeve van de financiële verantwoording.
Binnen het BMC-netwerk heb je direct contact met collega’s die ook in de hersteloperatie werken. Zo kun je ervaringen delen, samen sparren over lastige casussen en blijf je op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen.
Functie-eisen
Er is niemand zoals jij, en dat is precies wat deze doelgroep nodig heeft. Je bent een maatschappelijk werker in hart en nieren, maar je verliest de zakelijke kant niet uit het oog.
Je hebt een relevante HBO-opleiding (bijv. Social Work, SJD of MWD).
Je hebt ervaring in de begeleiding van doelgroepen met complexe (financiële) problematiek en wantrouwen richting de overheid.
Je bent in staat om snel nieuwe (administratieve) systemen onder de knie te krijgen.
Je beschikt over een grote dosis empathisch vermogen, geduld en overtuigingskracht.
Je bent integer en kunt goed omgaan met de emoties die bij deze specifieke doelgroep naar boven komen.
Je bent voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar (minimaal tot en met december 2026).
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC. Dit kan op basis van een vast dienstverband of een projectovereenkomst voor de duur van deze opdracht. Wij bieden je een veilige haven en alle ruimte om te groeien:
Salaris conform schaal 9 (CAO Gemeenten), tot maximaal € 45033 bruto per maand op basis van 36 uur.
Een eindejaarsuitkering conform de regeling van de gemeente Helmond.
22,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Persoonlijke begeleiding door een fieldmanager die samen met jou kijkt naar je werkgeluk en volgende stappen.
Onbeperkt toegang tot trainingen en opleidingen via ons eigen Ontwikkelcentrum.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
