Jobid=f14482b42621 (0.0144)
ph3Overzicht /h3pVeilig Thuis Oost-Brabant is het regionale advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Wij zijn er voor iedereen: burgers en professionals kunnen bij ons terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld. Wij richten ons op kinderen, volwassenen, slachtoffers, plegers, omstanders en professionals die te maken hebben met huiselijk geweld en kindermishandeling, met als doel dit te stoppen en voorkomen. Het borgen van veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem staat hierbij centraal. /ppBen jij bestand tegen druk, sta je stevig in je schoenen en weet jij de juiste zorg te vinden? /ppTer uitbreiding van diverse teams zijn wij op zoek naar meerdere: /ppMedewerker Veilig Thuis Backoffice – locatie Helmond /p h3Doel van de functie /h3pAls Medewerker Veilig Thuis (backoffice) ben je expert in de aanpak van alle mogelijke vormen van huiselijk geweld en (complexe) kindermishandeling, ook bij crisissituaties. /p h3Wat ga je doen /h3pJe adviseert, ondersteunt, stelt veiligheidsvoorwaarden op en voert onderzoek uit naar (vermoedens) van alle vormen van kindermishandeling en huiselijk geweld (zoals ook eer gerelateerd geweld maar ook problemen bij complexe scheidingen, psychiatrie en opvoedproblemen). Je voert daartoe gesprekken met direct betrokkenen en/of ketenpartners over wat er speelt. Aan de hand van deze informatie beoordeel je samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of vertrouwensarts welk advies of welke hulpverlening nodig is. En jij ondersteunt weer collega’s met advies vanuit jouw kennis en ervaring. Samen met het team zorg je voor invulling van de bereikbaarheid (de werktijd kan liggen tussen uur). Daarnaast draai je mee in onze telefonische 24-uur bereikbaarheid. /p h3Wat Neem Je Mee /h3ulliminimaal een afgeronde hbo-opleiding (SPH, MWD, social work, pedagogiek); /liliminimaal 3 jaar werkervaring binnen de hulpverleningssector; /liliervaring met systeemgericht werken; /liligoed in het kernachtig rapporteren; /lilieen (voorlopige) SKJ-registratie als HBO-professional; /lilije beschikt over een auto en rijbewijs; /lilije kunt een VOG overleggen. /li /ul h3Als Persoon Herken Jij Je Hier Zeker In /h3ullije weet weerstand om te buigen; /lilije presteert goed onder (tijds)druk; /lilije hebt het vermogen om de juiste verbanden te leggen en de juiste hulp in te schakelen; /lilije houdt van afwisseling. /li /ul h3Wat We Bieden /h3ulliarbeidsovereenkomst van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband; /lilisalaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (€ 3.472 – € 5.217, afhankelijk van kennis en ervaring); /lili200 vakantie-uren per jaar en de optie om extra verlof bij te kopen; /lilivakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%; /lilicollectieve pensioenregeling, uitgevoerd door Pensioenfonds Zorg en Welzijn; /lilieen bijdrage in jouw zorgverzekering (en mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering). /li /ul h3Wie Zijn Wij /h3pWij zijn een stichting met in totaal ca. 205 medewerkers, merendeels in de functie Medewerker Veilig Thuis. Daarnaast zijn er gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, administratief/ secretarieel medewerkers en beleidsadviseurs. Het managementteam bestaat uit twee regiomanagers en zes teammanagers. Wij vormen een expertisecentrum huiselijk geweld/kindermishandeling in de regio Noordoost en Zuidoost Brabant en werken daarbij samen met lokale, regionale en landelijke ketenpartners. /p pEnthousiast en wil jij het verschil komen maken? Reageer dan z.s.m. door jouw interesse kenbaar te maken ( /p h3Eerst nog meer informatie? /h3pNeem dan contact op met Karen Raaijmakers, bereikbaar via 06– . /p h3Goed om te weten /h3pEen referentiecheck en assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /p h3Ons sollicitatieproces /h3olliStap 1: Jouw sollicitatie /liliStap 2: Wij nemen jouw sollicitatie door /liliStap 3: Laten we kennis maken /liliStap 4: Wederzijdse interesse? Tweede gesprek /liliStap 5: Optioneel: assessment /liliStap 6: Bij een match: arbeidsvoorwaarden en contract /liliStap 7: Welkom nieuwe collega! /li /ol pSolliciteren /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: