Jobid=642819414104156717 (0.0293)
pStel jij je flexibel op binnen kindcentrum Trudo en kindcentrum Rijpelberg? /p pemJij bent dol op de baby’s en jouw zorgzame karakter past perfect bij deze leeftijd. Daarnaast vind je de ondeugende peuters ook leuk en ben je geïnteresseerd in een stukje taalontwikkeling. En de leeftijd 4-12 jaar? Kom maar op, want met deze kinderen kan jij op een creatieve en sportieve manier aan de slag! /em /p pemWaarom zou je kiezen voor één specifieke leeftijd wanneer je ook de gehele ontwikkeling van het kind mee mag maken? Jij bent op zoek naar afwisseling in jouw werk en bouwt snel een klik op met de kinderen. Heb je al jarenlange werkervaring en het doel om door te groeien of sta je aan de start van jouw carrière binnen de kinderopvang en wil je graag ontdekken waar jouw passie ligt? Wat jouw ambities ook zijn, met deze vacature ben jij voor alle kinderen en collega's van grote meerwaarde. /em /p pWij zijn Spring. Jij ook? /p pWe zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders! /p p Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook? /p pEen gezellige en inspirerende werkplek /p pSamen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet? /p pWat bieden wij jou? /p ul liEen dienstverband van 20-30 uur verdeeld over 2-4 dagen in de week; br / /li lioog voor jouwontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie; br / /li lisalaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur); br / /li livakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%; br / /li lieen goede reiskostenvergoeding; br / /li lieen tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. /li /ul pWat vragen wij van jou? /p ul liEen afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang; br / /li lieen goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald. /li libij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen; br / /li ligoede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s. /li /ul pDiploma check br / Hoe kun je solliciteren? /p pFijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina. /p pHoe nu verder? /p pAls wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn! /p pArbeidsvoorwaarden /p pWerken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden. /p ul liBij Spring Kinderopvang bieden wij jou strongeen salaris conform cao Kinderopvang /strong. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris strong8% vakantiegeld /strong en een strongeindejaarsuitkering van 8%. /strong /li liSpring kinderopvang heeft strongeen zeer goede reiskostenvergoeding /strong. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van strong€0,25 cent per kilometer /strong. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van strong€0,46 cent per kilometer. /strong /li liAfhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg strongeen contract aan voor vaste uren. /strong Uiteraard gaan we samen voor een stronglangdurig dienstverband /strong en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd. /li liNaast een leuk salaris mag Spring je ook strongdiverse fiscale voordelen /strong aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement. /li liOm te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op strong210 verlofuren /strong op basis van een dienstverband van 36 uur per week. /li liWij mogen jou een strongeen maandelijkse tegemoetkoming /strong bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming. /li liWij bieden jou een strongtelefoonvergoeding /strong van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker. /li liBij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een strongmaaltijdvergoeding /strong. /li listrongBij Spring werken is een feestje! /strong Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover. /li /ul pContact /p pBen je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp. /p pZoë Lampbr / /p
Deel deze vacature: