Jobid=002213472af4 (0.099)
Jij brengt rust, stabiliteit en vertrouwen in een dynamische kliniek
Teamleider High Intensive Care kliniek (HIC)
Helmond | 28–36 uur per week
Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant
-
Je geeft leiding aan het verpleegkundig en agogisch team binnen onze High & Intensive Care (HIC): een afdeling waar klinische expertise, acute psychiatrie en multidisciplinaire samenwerking samenkomen.
-
Je krijgt de unieke kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe, innovatieve HIC-voorziening die in de komende jaren centraal vorm krijgt.
-
Je werkt volgens de HIC-monitor en krijgt alle ruimte om het team verder te ontwikkelen in herstelgericht werken en zo min mogelijk dwang.
Leiderschapsprogramma Secure Base Leadership
Als teamleider neem je deel aan ons leiderschapsprogramma. Je versterkt jouw leiderschapsstijl, krijgt inzicht in teamdynamiek en leert sturen in complexiteit. Het programma bestaat uit meerdere modules per jaar en is gericht op persoonlijk leiderschap, vertrouwen bouwen en stevig staan in een dynamische omgeving.
Daarnaast kun je rekenen op
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.883,- en € 5.140,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 55)
-
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.
-
Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget
-
Goede pensioenregeling, thuiswerkregeling en de mogelijkheid tot verlof verkopen
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Dit is jouw instelling
Als teamleider op de HIC in Helmond werk je op een afdeling waar de zorg nooit stilstaat. Je geeft leiding aan het verpleegkundig/agogisch team van ongeveer 23 fte die 24/7 zorg verlenen in complexe en soms onvoorspelbare situaties.
De afgelopen periode was intensief en er hebben meerdere veranderingen plaatsgevonden. Daarom is er nu behoefte aan een teamleider die stabiliteit brengt, vertrouwen herstelt en opnieuw een stevige basis neerzet.
Een stevige teamleider die zorgt voor vertrouwen en verbinding
Jij bent zichtbaar op de afdeling en écht aanwezig. Je kent je mensen, weet wat er speelt en bent makkelijk benaderbaar. Je kunt relativeren wanneer dat lucht geeft, en stevig staan wanneer het spannend wordt. Je bent iemand die schakelt tussen situaties, die overzicht houdt en die afspraken bewaakt zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Je staat hierin niet alleen. Je werkt nauw samen met de manager behandelzaken (MBZ) de manager bedrijfsvoering (MBV) en de teamleiders uit regio Helmond-Peelland van onder andere de kliniek Ouderen, Expertisecentrum voor Eetstoornissen en het FACT.
Je zorgt voor de juiste inzet van personeel, inzicht in de financiële cijfers en aandacht voor HR-taken, zoals jaargesprekken en verzuim.
Het samen bouwen aan een nieuwe HIC
De HIC verhuist de komende jaren naar één gezamenlijke locatie in Uden. Jij speelt een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je denkt visiegericht mee, werkt projectmatig en zorgt dat veranderingen vertaald worden naar de dagelijkse praktijk. Je begeleidt je team, in nauwe samenwerking met het HIC-team in Oss, stap voor stap in deze beweging, zodat ontwikkelingen begrijpelijk en hanteerbaar blijven.
Maak kennis met de HIC Helmond
De HIC op ’t Warant in Helmond bestaat uit 18+2 bedden en richt zich op kortdurende opname, stabilisatie en doorstroom naar ambulante zorg. Het team heeft een sterke traditie in de-escalerend werken en hanteert het uitgangspunt: “niet separeren, tenzij…”
We werken volgens de principes van de HIC-monitor en blijven ons ontwikkelen in herstelgericht werken, menswaardig en zo min mogelijk dwanggebruik. We zijn een mix van ervaren en nieuwe collega’s. We bespreken casuïstiek frequent, volgen scholing en zoeken elkaar op wanneer het nodig is. Het afgelopen jaar was intensief, waardoor nu extra behoefte is aan meer stabiliteit, voorspelbaarheid en een teamleider die zichtbaar en verbindend aanwezig is.
Wat we van je vragen
-
Hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding
-
Ruime ervaring als teamleider in een complexe of dynamische zorgsetting en affiniteit met acute psychiatrie
-
Je werkt vanuit verbinding, staat stevig in je schoenen, ook wanneer het spannend of onduidelijk is
-
Je brengt rust, richting en veiligheid in een team dat in beweging is
-
Je bent benaderbaar, daadkrachtig en maakt duidelijke keuzes
Enthousiast geworden?
We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag meelopen contact op met
-
Jane Ayu Nurlyta, Manager bedrijfsvoering, bereikbaar via 088-8462045, j.ayunurlyta@ggzoostbrabant.nl
-
Tessa Roefs, Recruitment Adviseur, bereikbaar via 06-34893270 of recruiter@ggzoostbrabant.nl
Reageren op deze vacature kan uiterlijk op 3 mei.
GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: