Jobid=626665961946022416 (0.0996)
Oss-Helmond-Boekel-Land van Cuijk 24-28 uur €5.294 – €6.918 per maand Kind & Jeugd Hybride 12 september
Dit maakt werken als Programmamanager STORM bij GGZ Oost Brabant bijzonder
-
Je werkt aan een landelijk programma met directe maatschappelijke impact
-
Je beweegt je in een uniek landelijk netwerk van onderwijs, zorg, gemeenten en partners zoals 113 Zelfmoordpreventie
-
Je krijgt de ruimte om richting te geven aan hoe de STORM-aanpak landelijk wordt ingericht.
Je kunt rekenen op:
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 5.294,- en € 6.918,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 65)
-
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband*
-
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer!
-
Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget om in te zetten voor opleiden, extra verlof of extra salaris.
-
Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn), FiscFree, TicketsforGood en meer! Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
*Je start met een jaarcontract. We verwachten dat deze functie structureel wordt, maar dit is afhankelijk van de definitieve toekenning van middelen. Bij positieve ontwikkelingen zetten we dit uiteraard om naar een vast dienstverband.
Jouw rol als Programmamanager STORM
Als programmamanager geef je richting aan de landelijke implementatie en opschaling van de STORM-aanpak (Strong Teens and Resilient Minds) en zorg je dat deze in de praktijk ook echt werkt.
STORM is een wetenschappelijk onderbouwde, preventieve aanpak, ontwikkeld door GGZ Oost Brabant. Binnen de Landelijke Agenda Suïcidepreventie werk je samen met landelijke partners, waaronder 113 Zelfmoordpreventie, en regionale partijen aan een structurele aanpak voor mentale gezondheid en suïcidepreventie onder jongeren.
Je werkt niet vanuit een hiërarchische lijn, maar in een landelijk netwerk van regionale projectleiders, GGZ Oost Brabant, 113 Zelfmoordpreventie, de stuurgroep en andere partners. In dat speelveld zorg jij dat plannen niet blijven hangen, maar worden uitgevoerd, doorontwikkeld en duurzaam geborgd. Je brengt mensen, belangen en ontwikkelingen samen en zorgt voor verbinding, koers en voortgang, zodat STORM verder groeit en stevig wordt verankerd binnen regio’s en landelijke samenwerking.
Je beweegt continu tussen strategie en praktijk: je ziet wat nodig is op landelijk niveau en vertaalt dat naar wat er in regio’s daadwerkelijk moet gebeuren.
Jouw taken op een rij
-
Aansturen van de landelijke implementatie en verdere opschaling van STORM
-
Verduurzamen en borgen van de aanpak in bestaande en nieuwe regio’s
-
Adviseren en ondersteunen van (toekomstige) STORM-regio’s
-
Verbinden van stakeholders en organiseren van afstemming tussen regio’s
-
Opbouwen en faciliteren van een landelijk lerend netwerk
-
Organiseren van kennisdeling en bijeenkomsten
-
Ondersteunen van de stuurgroep en bewaken van voortgang en resultaten
-
Samenwerken met landelijke partners rondom verantwoording en doorontwikkeling
Samen sterk, maak kennis met je werkplek en het team
STORM staat inmiddels stevig op de kaart, maar de landelijke doorontwikkeling en borging zijn nog volop in beweging. Juist in die fase krijg jij de ruimte om richting te geven, structuur aan te brengen en landelijke impact te maken.
De landelijke implementatie van STORM wordt mede gefinancierd vanuit 113 Zelfmoordpreventie binnen de Landelijke Agenda Suïcidepreventie. Regio’s leggen hierover verantwoording af en werken samen aan de verdere doorontwikkeling van de aanpak.
De landelijke coördinatie verschuift daarbij van 113 naar deze nieuwe functie binnen GGZ Oost Brabant. Om die samenwerking en overdracht goed vorm te geven, werk je in de inwerkperiode gemiddeld twee dagen per maand vanuit het kantoor van 113 in Amsterdam Zuidoost.
Op weg naar een mentaal sterke samenleving. Lees hier meer over de missie, visie en koers van GGZ Oost Brabant.
Dit breng je mee
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Iemand die overzicht houdt, maar ook gewoon dóet.
Verder heb je:
-
Academisch werk- en denkniveau
-
Minimaal 5 jaar ervaring met complexe samenwerkingen en implementatie- of verandertrajecten
-
Ruime ervaring in het jeugdveld en je weet je daarin moeiteloos te bewegen, met een relevant netwerk binnen bijvoorbeeld onderwijs, jeugdhulp en/of de GGZ.
-
Ervaring met stakeholdermanagement in complexe, bestuurlijke omgevingen
-
Sterk strategisch inzicht, gecombineerd met het vermogen om dit te vertalen naar concrete acties
Zo werk jij: je bent nieuwsgierig en hebt de moed om (de juiste) keuzes te maken. Met je daadkracht bereik je resultaten. En je bent steeds verbindend omdat we het samen doen.
Heb je interesse of wil je eerst meer weten?
Reageren kan tot uiterlijk 12 september. In verband met vakanties, ontvang je na deze datum pas bericht van ons.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met:
Bianca Schouten Recruitment Adviseur b.schouten@ggzoostbrabant.nl 088-8461820 Stuur een Whatsapp bericht
Vragen over de functie? Daan Creemers Klinisch Psycholoog 088-8461957 Bel gerust als je meer wilt weten
GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Diensten en kandidaten worden uitsluitend via de afdeling Recruitment in behandeling genomen.
Deel deze vacature: